Ce qu’il faut savoir sur les nouvelles procédures

L’implantation d’un nouvel outil de travail apporte immanquablement des changements aux pratiques établies. Voici un aperçu des nouvelles façons de faire.

Référence de main-d’œuvre

Les employeurs doivent maintenant faire leurs demandes en ligne. La CCQ leur envoie alors une liste de candidats potentiels qu’ils doivent contacter eux-mêmes.

Permis obligatoire

Une association ne peut en aucun cas référer des travailleurs si elle ne détient pas un permis émis par le ministère du Travail.

Embauche directe

Les embauches directes (famille, amis, collègues, etc.) sont toujours permises. Une déclaration doit toutefois être faite par l’entremise du Carnet.

Avis d’embauche et de fin d’emploi

Tous les avis d’embauche et de fin d’emploi doivent dorénavant être transmis par l’entremise du Carnet.

Main-d’œuvre d’urgence

Vous pouvez encore vous référer aux syndicats pour obtenir de la main-d’œuvre d’urgence, en autant qu’ils soient titulaires d’un permis. Un rapport devra toutefois être émis sur le Carnet.