Avis d’embauche et mise à pied :
utilisez les services en ligne

Dès que vous avez besoin de main-d’œuvre à combler, il faut l’inscrire au Carnet référence construction. C’est votre guichet unique.

Non seulement le système propose-t-il une liste en temps réel, mais il informera aussi les associations titulaires de permis afin qu’elles puissent vous offrir des références à leur tour. Vous disposez donc de candidats de sources multiples et vous serez en mesure de choisir.

Il est important de comprendre que de contacter un syndicat avant d’avoir exprimé votre besoin de main-d’œuvre sur le Carnet constitue une infraction au règlement. Par ailleurs, la mise en ligne du Carnet référence construction ne signifie pas que vous ne puissiez plus embaucher directement un travailleur que vous connaissez. Vous pouvez toujours le faire, et aviser la CCQ de votre embauche via le Carnet.

Le Carnet sert également à transmettre vos avis d’embauche et de fin d'emploi. Vous pouvez consulter les numéros d’embauche et de fin d’emploi émis au cours des douze derniers mois pour votre entreprise en tout temps en accédant aux services en ligne. Pour éviter tout inconvénient au-delà de ce délai, nous vous recommandons de conserver également une copie de l’avis d’embauche ou de fin d’emploi au dossier de vos salariés. Par ailleurs, n’oubliez pas que vous avez l’obligation de spécifier la source de vos embauches.