Ce que ça change pour les employeurs
Pour vous, employeurs, l’objectif de ce service à l’industrie est de vous permettre de combler vos besoins de façon rapide et efficace. Le Carnet sera aussi le moyen par lequel les associations titulaires de permis (syndicats) sont informées de vos besoins afin qu’elles puissent à leur tour vous proposer des candidats. Finalement, le Carnet référence construction contient une série de fonctions intégrées qui permettent aux employeurs de gérer leur main-d’œuvre plus facilement (historique des recherches, nouvelle demande à partir d’une plus ancienne, lien vers les avis d’embauche / mise à pied, etc.)
Vous pouvez choisir les candidats qui correspondent le mieux à vos besoins
Quand vous formulez une demande de référence sur le Carnet référence construction, vous êtes en mesure de préciser une grande quantité de critères. Il ne s’agit plus seulement de demander un charpentier-menuisier dans votre région, vous avez avantage à être beaucoup plus précis.
En savoir plusAvis d’embauche et mise à pied : utilisez les services en ligne
Dès que vous avez besoin de main-d’œuvre à combler, il faut l’inscrire au Carnet référence construction. C’est votre guichet unique.
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Virage web : à compter du 9 septembre prochain, les avis d’embauche et de mise à pied se feront en ligne uniquement
En savoir plusDes réponses à vos questions
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Est-ce que je peux continuer de demander des références aux représentants syndicaux avec qui je travaille déjà? +
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Qu’est-ce qui me garantit que la liste répondra à mes besoins? +
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Je dispose d’un réseau de contacts auprès de travailleurs et j’ai l’habitude de les contacter directement. Est-ce que je vais pouvoir continuer de cette façon? +
Vous avez
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Ne vous gênez pas, notre mandat est de vous informer et de vous accompagner dans cette transition.
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