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Le point sur les avis d’embauches et de fin d’emploi

Depuis le 9 septembre, le Carnet référence construction est l’unique façon de transmettre des avis d’embauche ou de fin d’emploi. Comme les systèmes se mettent à jour à chaque nouvelle soumission, il est important de respecter le délai maximum de 48 heures pour transmettre vos avis. Cela permet d’assurer la qualité des listes de candidats.